Liderazgo, Cuáles resultados deseas
obtener?
Todo ser humano es un líder potencial y en la medida en
que desarrolla sus habilidades puede llegar a desempeñar con éxito esta
función. En nuestra sociedad necesitamos incrementar las prácticas que nos
ayudan a formar grandes líderes, pues lejos de lo que muchos piensan, es
necesario enseñar a nuestros jóvenes a soñar y
trabajar en el día a día para alcanzar sus metas.
El liderazgo implica tener una visión mas allá del
horizonte, tan fuerte que te permita arrastrar a los demás, modificar y afectar
su conducta y motivación para poder lograr un mejor rendimiento, por tanto, si
decides ser un líder, ante todo, debes
estar dispuesto a generar cambios en otros seres humanos, siendo siempre un
ente de motivación e inspiración y en
definitiva, trabajar con mucho entusiasmo para que otras personas también se superen.
La mayoría de las personas son influenciadas por lo
que ven, si tienes hijos tal vez lo notes, pues sabrás que no importa lo que
les digas, su inclinación natural es seguir lo que ven hacer de sus padres ó
tutores.
El profesor John kotter, experto en liderazgo de la
escuela de negocios de la Universidad de Harvard, “considera que la base del
liderazgo radica en saber influenciar en la gente, para que esta se empeñe
voluntariamente en lograr los objetivos trazados por el líder” En ese sentido, mientras que el jefe posee
autoridad sobre un grupo, el líder busca inspirar a un equipo de personas para
que estas den lo mejor de sus habilidades hasta alcanzar el beneficio de la
organización.
El líder es un modelo del carácter y la coherencia que
otros admiran, respetan y desean imitar, y establece un buen fundamento que le facilita
llegar a constituirse en una plataforma para otras personas.
Liderazgo es sinónimo de Influencia Personal, por lo
tanto es de gran importancia saber:
Cómo se puede ganar influencia?
ü
Sea una persona
íntegra, que siempre hace lo correcto
ü
Enseñe a los
demás, ayúdelos a alcanzar un nivel más
alto
ü
Ame a las
personas
ü
Comprométase
ü
Jamás utilice
la arrogancia
ü
Apoye y respete
a su gente
ü
Confíe en las
personas
ü
Demuestre
empatía
ü
Enfóquese en
lograr resultados
ü
Enseñe a los
demás
Uno de los precios más altos del liderazgo es la
crítica, y aunque algunos tratan de pasarla por alto y otros intenten
defenderse ante ella, permítame confirmarle que para ser un líder, tendrá que
enfrentar la crítica porque cuando tenemos éxito somos criticados.
El liderazgo como tal es complejo, y en tal sentido
debemos identificar:
Qué necesita un líder para tener éxito?
ü
Pasión, Cuando
las personas persiguen algo que realmente les apasiona, eso marca la
diferencia. La pasión los llena de energía y de ambición. Amar y hacer lo que
ama es la clave. Según Jack Welch, “El mundo pertenecerá a líderes apasionados
y con impulso… que no solo tengan cantidades enormes de energía, sino que
también puedan infundirles energía a los que son dirigidos por ellos”
ü
Comprender y
escuchar, establezca una relación de confianza con los demás
ü Comunicarse asertivamente
(Ver mi artículo sobre Asertividad)
ü Enfocarse en sus
puntos fuertes y desarrollarlos hasta su potencial máximo, pregúntese qué está
haciendo bien?
ü
Colaborar con sus
semejantes
Para lograr convertirse en un auténtico líder,
necesita liderar su propia vida, es decir, saber cómo conseguir que la gente le
apoye, identificar qué reacción provoca en los demás, si responden a su llamado
y por tal motivo, jamás se debe olvidar el liderazgo personal, es por esto que
todos debemos gestionarnos a nosotros mismos primero, para luego generar
resultados en los demás.
Cómo podemos
hacer para no abandonar nuestro propio liderazgo?
ü
No depender que
otros nos den afecto, ni que nos motiven, por el contrario ser una posibilidad
para otros
ü
Saber reconocer
que se necesita de los demás
ü
Alimentar el
entusiasmo
ü
Reconocer el
éxito de los demás
ü
Respetar a sus
colaboradores
ü
Delegar
ü
Incrementar el
logro de resultados
ü
Agradecer la contribución
de los demás, pues el éxito no viene solo
ü
Añadir valor a
las personas
Y tú… Estás llevando a cabo la motivación y
conducción de tu vida?
Para qué
haces lo que haces? Cuáles resultados
quieres obtener?
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