Son muchas las empresas que hoy en día utilizan
como objetivo la Inteligencia Emocional para contratar, promocionar y formar a
sus empleados y es que está demostrado que una persona que tiene una mayor
capacidad de liderazgo, también posee una puntuación mayor en las competencias
IE.
Lo cierto es que la Inteligencia emocional es tan
importante como el coeficiente intelectual, ya que se hace cada vez más
necesario que el ser humano desarrolle habilidades, como la
auto-regulación, empatía, destrezas sociales y un alto nivel de motivación
en todas las actividades que emprenda, puesto que en la mayoría de los casos es
la inteligencia emocional más decisiva que las competencias cognitivas que
posea la persona. Es por esta razón que hoy en día, podemos ver innumerables
casos en los que empresas reconocidas han contratado altos directivos por su
capacidad intelectual, y con una gran experiencia, sin embargo, luego tienen
que despedirlo por su falta de control emocional.
Un ámbito interesante es el de las relaciones personales,
en el que podemos observar personas muy inteligentes pero tienen una vida muy
solitaria ya que, no se relacionan fácilmente, no tienen amigos y les cuesta
mantener relaciones interpersonales con los demás.
Incalculables estadísticas nos muestran cómo muchos
jóvenes y niños se aíslan, son impulsivos, sufren de nerviosismo, son
depresivos y hasta agresivos, y esto se debe a que en la actualidad dejamos al
azar la educación emocional de nuestros hijos y las consecuencias son
deplorables.
¿Por qué no educar simultáneamente en
la gestión de la inteligencia emocional?
Definitivamente, si estas comenzando a ser padre, debes
educar gestionando la IE de tus hijos, es un trabajo arduo pero que tendrá
excelentes frutos, es por tal razón que se hace cada vez mas necesario que en
la República Dominicana se imiten otros sistemas educativos en los que también
se les enseñe a los alumnos a ser emocionalmente inteligentes, dotándoles de
las habilidades y estrategias emocionales para el desarrollo evolutivo y
socio-emocional de nuestros jóvenes que son el futuro de nuestro país.
Desarrollar nuestra inteligencia
emocional es, de hecho, un viaje que dura toda la vida, y aunque detrás del
concepto hay muchas variantes que debemos tomar en cuenta, estoy convencida de
que desarrollar las siguientes destrezas te harán una mejor persona y un mejor
profesional:
- Reconocer nuestras fortalezas, oportunidades y emociones
- Confiar en nuestras capacidades
- Ser flexible ante los cambios
- Utiliza experiencias pasadas para tomar mejores decisiones en el futuro
- Genera oportunidades para colaborar con otras personas
- Trata de agregar valor al equipo en el que te encuentres
- La motivación es lo mas importante para ser excelente en todas las actividades que realizas
- Ponte en el lugar del otro, compréndelo y entiende sus sentimientos
- Reconoce las necesidades de los demás
- Escucha atentamente a las demás personas
- Debes estar en la capacidad de construir relaciones valiosas y duraderas
- Trabajar en equipo
- Mantener el control en situaciones criticas
- Trata de interpretar mensajes indirectos y confirmar que los entiendes
- Asume riesgos inteligentes y calculados
- Establece objetivos ambiciosos
Sé que requieren mucho esfuerzo y constancia, Tú
Puedes!
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